問主申在哪里學的法語，法語回答。出示學時證明，官不看，說這不是必須的。

轉向先生：“guel est votre nom de famille?”

不懂

“guel age avez vous?”

不懂

自覺的連續說出家底“我叫 ，我33歲。”

無奈的看著官，主用法語解釋，他真的很忙，沒有時間學習法語，但是如果我們可以通過面試，他將在下星期辭職。但是現在他不能，因為我們需要錢。官表示理解，表情輕松，沒有生氣的意思。

轉向主，要學歷證明，然后讓用英語解釋工作職責，表達超爛，解釋工作中10年不用英語了，學了法語后更是混的一塌糊涂。

問準備帶多少錢，拿出預算表，官認真的看。說：“面試過程結束，需要出去幾分鐘，回來錄入電腦再告訴我們結果。”官和翻譯都出去了。

主拿著官沒有要的財務合同欲哭無淚，因為之前聽說有機會通過的人都會被要合同，這個合同還有1分的加分。

回來翻譯不理我們，官開始錄入電腦，據說有的官邊問邊錄，TIHANA是先在紙上寫寫畫畫（據先生分析，當她落筆記錄時，內容很重要，值得深入發揮），最后一起錄。

再次在煎熬中等待，“對不起，讓你們久等了，你們被接受了。”

先生聽懂了對不起，以為沒戲了，還好主對接受一詞非常敏感。

拿出財務合同疑惑的問她是否需要，她說是的，遞上。

后面的過程大家就都知道了。

總結：

1、開場氣氛確實非常重要，因為知道被拒的一對據說就是開場不好，氣氛沒有烘托起來，后來的彌補也無濟于事了。而另一法語程度一般的男單，在用“trios,啪，啪，啪”來表達《三個火槍手》后，可想現場氣氛何其輕松，他也順利通過。

2、 對于主申來說，能說法語的盡量說法語，但是實在復雜的工作經歷說中文用翻譯也是被接受的。

3、對于副申來說，如果是TIHANA，當法語不好時，直接說中文，別強調自己的英文水平，據說她的英文很一般，也并不喜歡申請人說英文。更何況也沒有加分。還有跳槽他省的嫌疑。

4、感覺她很有經驗，基本是按照申請人所差的分數的法語水平來測試，因為有一對夫婦，無專業加分，無孩子的狀態下，法語要求很高分數才能通過時，據說是1小時主副申全程法語，并問到奶粉事件。而同一天的另一對夫婦，則是讓用法語數數1-13，問了些幾點了之類的就全程中文順利通過了。所以具體題目因人而異，參考價值不大。除了法語，綜合素質也很重要。

5、面試過程中，語速要控制好，自己語速快，官的速度就跟著快，增加難度及內容。對于自己熟悉的內容，要表現出穩重，自信，不要著急把會說的趕緊說了，慢慢講述，流露出思考的過程。

對于新官，確實信息有限，祝后面移友順利過關。延期的朋友相信好事多磨，堅持就是勝利，感謝所有朋友及萬興隆。