4．技術(shù)工作者的選拔程序
4.1魁北克技術(shù)移民甄選證明申請(qǐng)書及所需材料介紹
4.1.1 魁北克技術(shù)移民甄選證明申請(qǐng)書（DCS）及其它材料
申請(qǐng)人需按要求填好DCS（魁北克技術(shù)移民甄選證明申請(qǐng)書）并在指定地方簽字，附上必要的材料上交給移民局局長并交納相關(guān)費(fèi)用，才算正式完成遞交程序。
魁北克技術(shù)移民甄選證明申請(qǐng)書（DCS）包括申請(qǐng)人的個(gè)人資料及申請(qǐng)人簽名的《魁北克公共價(jià)值觀宣言》，如有必要，還要附上配偶簽名的《魁北克公共價(jià)值觀宣言》。申請(qǐng)人有撫養(yǎng)義務(wù)的，并陪同移民的未婚且無配偶的18至21歲子女，應(yīng)隨主申請(qǐng)人之后在《魁北克公共價(jià)值觀宣言》上簽名。
申請(qǐng)人要注意申請(qǐng)材料的完整性和真實(shí)性。材料一旦備齊，魁北克技術(shù)移民甄選證明申請(qǐng)書就會(huì)永久保留在申請(qǐng)人的檔案里。以下人員需填寫一份DCS：
-主申請(qǐng)人；
-陪同主申請(qǐng)人移民魁北克的配偶或同居配偶；
-主申請(qǐng)人或其配偶或同居配偶有撫養(yǎng)義務(wù)的且陪同移民魁北克的子女，如果他/她：
-22歲及以上；或者
-22歲以下，已婚或已同居。
DCS、與申請(qǐng)相關(guān)的表格及資料單在魁北克移民局的網(wǎng)站上或者魁北克移民局的任何一個(gè)分支機(jī)構(gòu)的網(wǎng)站上都能下載。申請(qǐng)人需認(rèn)真填寫并確保將與申請(qǐng)相關(guān)的表格和材料交到對(duì)應(yīng)部門，其中包括按要求填寫并簽字的經(jīng)濟(jì)自主能力合同表格。
從事規(guī)章里的職業(yè)或行業(yè)以及教師的、或是持有這些行業(yè)的從業(yè)認(rèn)證的申請(qǐng)人還需填寫并簽署符合其情況的相關(guān)聲明；關(guān)于這一點(diǎn)，請(qǐng)參看下面的4.1.2章節(jié)。
4.1.2 申請(qǐng)人的配偶或同居配偶從事符合規(guī)章的職業(yè)或行業(yè)
申請(qǐng)人有義務(wù)了解打算從事的職業(yè)或行業(yè)在魁北克的從業(yè)條件。如有必要，申請(qǐng)人的配偶或同居配偶也需了解。提出移民申請(qǐng)后，就應(yīng)該盡快想辦法獲得魁北克的從業(yè)資格證或者能力證明。關(guān)于這方面，MICC在網(wǎng)站上也會(huì)提供信息幫助并介紹魁北克各行各業(yè)的特點(diǎn)。針對(duì)技術(shù)移民申請(qǐng)人的各種詢問方式詳見第5章第6節(jié)（參見GPI 5-6）。
從事規(guī)章里的職業(yè)或行業(yè)或是持有魁北克從業(yè)認(rèn)證的申請(qǐng)人或其配偶需簽署并遞交一份聲明確認(rèn)其已了解這些職業(yè)或行業(yè)的從業(yè)要求并明確將會(huì)遇到的困難。與這些職業(yè)或行業(yè)相關(guān)的聲明有：
-職業(yè)范圍內(nèi)的從業(yè)聲明（D-02，02號(hào)聲明），若申請(qǐng)人具備相關(guān)認(rèn)證；
-規(guī)章內(nèi)職業(yè)從業(yè)聲明（D-03，03號(hào)聲明），若申請(qǐng)人具有建筑業(yè)或非建筑業(yè)的
從業(yè)資格；
-加拿大與美國境外的醫(yī)師認(rèn)證聲明（D-04，04號(hào)聲明），若申請(qǐng)人具有家庭醫(yī)生（全科）或診所醫(yī)師的從業(yè)資格；
-學(xué)齡前、初級(jí)與高級(jí)教師（需具備普通資格證書）從業(yè)聲明（D-19，19號(hào)聲明），若申請(qǐng)人具備相關(guān)認(rèn)證。
申請(qǐng)人有責(zé)任保留移民申請(qǐng)最后階段所遞交材料的復(fù)印件，移民工作人員要確保
申請(qǐng)人的檔案里有這些復(fù)印件。如有需要，工作人員還需準(zhǔn)備在初期審核或選拔期間生效的材料并將復(fù)印件交給申請(qǐng)人。
4.1.3 不陪同移民親屬的同
如果未成年子女陪同父母中的一方申請(qǐng)移民，而另一方不陪同移民，那么申請(qǐng)移民的父母一方的DCS應(yīng)提供：
不陪同移民的父母一方明確允許其未成年子女陪同移民魁北克的聲明。這份申明需要不陪同移民的父母一方的簽名，并由律師或公證人公證?；蛘唠x婚判決書復(fù)印件，移民的父母一方要擁有子女的撫養(yǎng)權(quán)。若判決書是用法語之外的語言寫成的，申請(qǐng)人需提供正式的法語翻譯文本。此項(xiàng)涉及現(xiàn)任配偶/實(shí)際伴侶或前任配偶/同居伴侶。
4.1.4 與原本無誤的認(rèn)證材料復(fù)印件
在提出申請(qǐng)后，與原本無誤的認(rèn)證材料復(fù)印件可從原件存放獲得。材料的復(fù)印件需經(jīng)原件存放單位或合法的授權(quán)機(jī)構(gòu)認(rèn)證即要確保復(fù)印件與原件的一致性。如果申請(qǐng)人證實(shí)原件或復(fù)印件丟失，也可提供其他認(rèn)證材料或可靠的評(píng)定材料。
4.1.5 應(yīng)付的費(fèi)用（申請(qǐng)費(fèi)
只有當(dāng)收到應(yīng)付費(fèi)用之后，移民工作人員才會(huì)在SEPTE系統(tǒng)上建立一個(gè)信息檔案。
付款方式詳見第5章第4節(jié)（參見GPI 5-4）。
4.1.6 不完整的材料
如果申請(qǐng)人的材料不完整，工作人員會(huì)給申請(qǐng)人發(fā)送PERM 115信函以及所缺材料的清單。
如果《魁北克社會(huì)公共價(jià)值觀宣言》沒有被簽署并放到材料中，工作人員會(huì)給申請(qǐng)人發(fā)送宣言的復(fù)印件以及PERM 114a信函，指示申請(qǐng)人必須按規(guī)定簽署該宣言。之前在DCS上簽過字的也需在該宣言上簽字。
4.1.7 申請(qǐng)人提供的信息或資料不實(shí)或造假
工作人員在收到申請(qǐng)后要確認(rèn)申請(qǐng)人是否違反了3.2.2.1小節(jié)的規(guī)定——如果申請(qǐng)人在5年內(nèi)提供了不實(shí)或造假的信息或資料，移民局會(huì)依法拒絕其移民申請(qǐng)的審查。具體請(qǐng)參看第5章第5節(jié)（GPI 5-5）。
工作人員在遇到不實(shí)或造價(jià)的信息或資料時(shí)會(huì)在政府登記簿上駁回申請(qǐng)人的DCS申請(qǐng)和接收證明申請(qǐng)，魁北克移民甄選認(rèn)證和魁北克接收認(rèn)證也會(huì)因同樣的原因被拒絕或廢除。如果是這種情況的話，工作人員會(huì)向申請(qǐng)人發(fā)送PERM-103a信函（拒絕審查）并退回檔案，但不包括相關(guān)費(fèi)用。
如果申請(qǐng)人通過了3.2.2.1小節(jié)相關(guān)規(guī)定的審核，移民局工作人員在收到DCS和應(yīng)付費(fèi)用之后，會(huì)向申請(qǐng)人寄送PERM 104信函來告知已接受申請(qǐng)并建立檔案，相關(guān)費(fèi)用也已收到。
4.1.8 享受優(yōu)先處理的申請(qǐng)人
收到申請(qǐng)之后，工作人員會(huì)核實(shí)該申請(qǐng)是否要優(yōu)先處理。若申請(qǐng)人或其配偶獲得了MICC提供的有效就業(yè)安排或在某一領(lǐng)域具備或是相對(duì)具備著融入職場(chǎng)生活的良好前景，就會(huì)得到優(yōu)先處理。在滯后處理的移民申請(qǐng)中，若提到有魁北克工作經(jīng)歷的會(huì)比其他普通申請(qǐng)優(yōu)先處理。
收到申請(qǐng)后會(huì)按下述優(yōu)先次序處理：
1. 魁北克實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目（PEQ）中的申請(qǐng)（若有必要；參見GPI3-4，5.1小節(jié))；
2. 有有效就業(yè)安排的申請(qǐng)；
3. 申請(qǐng)人或其配偶的專業(yè)領(lǐng)域包含在《2009年優(yōu)先專業(yè)領(lǐng)域一覽表》里，并符合條件的申請(qǐng)；
4. 其它技術(shù)移民申請(qǐng)人的申請(qǐng)。
享有優(yōu)先權(quán)的申請(qǐng)會(huì)在60個(gè)工作日內(nèi)處理。
備注：
-申請(qǐng)人或其配偶的專業(yè)領(lǐng)域包含在2009年優(yōu)先專業(yè)領(lǐng)域一覽表》里的，若符合以下條件就會(huì)被優(yōu)先處理：證書是遞交申請(qǐng)前5年內(nèi)頒布的；若是更久之前的證書，則需在最近5年內(nèi)至少從事專業(yè)相關(guān)工作一年。具體請(qǐng)參見本章3.3.1.2小節(jié)關(guān)于專業(yè)領(lǐng)域評(píng)估的規(guī)（GPI 3-1，3.3.1.2）。
-當(dāng)確認(rèn)申請(qǐng)需優(yōu)先處理時(shí)，工作人員會(huì)在SEPTE上標(biāo)上“TP1: TRAITEMENT PRIORITAIRE（優(yōu)先處理）”的記號(hào)，這是為了與其他帶有優(yōu)先處理標(biāo)記的管理檔案相區(qū)分。
-若申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)證后被證實(shí)不再具備優(yōu)先處理的條件，工作人員會(huì)在SEPTE上標(biāo)上“TP2 : RETOUR AU TRAITEMENT RÉGULIER（退回普通處理）”的記號(hào)。這是為了與其他帶有優(yōu)先處理標(biāo)記的管理檔案相區(qū)分。
-對(duì)于具有有效就業(yè)安排或?qū)I(yè)領(lǐng)域包含在《2009年優(yōu)先專業(yè)領(lǐng)域一覽表》里的申請(qǐng)，移民局工作人員要謹(jǐn)慎處理并分析，以確保所有規(guī)章中要求的條件都被檢驗(yàn)，包括移民局決定權(quán)的使用，都要遵循相關(guān)規(guī)定（參見GPI 3-5）。
-優(yōu)先處理的申請(qǐng)被視為與CSQ備注中的情況相同。這一信息會(huì)根據(jù)申請(qǐng)人在有效就業(yè)安排這一因素上的得分或是主申請(qǐng)人或其配偶的專業(yè)領(lǐng)域編碼等情況被自動(dòng)錄入。
-對(duì)于優(yōu)先處理的申請(qǐng)，移民局會(huì)為申請(qǐng)人設(shè)計(jì)PERM 132信函（您的魁北克選拔認(rèn)證）的個(gè)人化版本，以幫助他們獲得永久居住簽證并解決在魁北克的住房問題。同樣，若因主申請(qǐng)人或其配偶的專業(yè)領(lǐng)域而獲得優(yōu)先處理的申請(qǐng)，工作人員會(huì)在寄送CSQ的同時(shí)附上PERM 132a信函（2009年10月14日之后的優(yōu)先處理CSQ）；若是在魁北克獲得的證書（或被視為與之同等），則會(huì)附上PERM 132a信函（2009年10月14日之后具有魁北克證書的優(yōu)先處理CSQ）。后者不包如何進(jìn)入規(guī)章內(nèi)行業(yè)的相關(guān)應(yīng)用信息，因?yàn)檫@并不符合他們的情況。如果是因?yàn)橛行Ь蜆I(yè)安排而獲得優(yōu)先處理的申請(qǐng)，工作人員會(huì)在寄送CSQ的同時(shí)附上PERM 132a信函（2009年10月14日之后因有效就業(yè)安排而獲優(yōu)先處理的CSQ）。
4.2 預(yù)選階段
4.2.1 預(yù)選的目的
預(yù)選階段的作用是：
-從資料上挑選移民對(duì)象，要考慮現(xiàn)階段的得分；
-區(qū)分預(yù)選合格和不合格的候選人，為甄選做準(zhǔn)備。
4.2.2 預(yù)選階段的要求
根據(jù)RSRE第7號(hào)法規(guī)，技術(shù)移民申請(qǐng)人的DCS會(huì)按照之前所述的選拔標(biāo)準(zhǔn)接受預(yù)選，但適應(yīng)能力這一因素除外。在這一階段，會(huì)根據(jù)申請(qǐng)人的DCS信息給分。
候選人要符合以下條件才能合格：
-在教育背景中的學(xué)歷水平一項(xiàng)至少得2分，即至少是普通高中或是高職畢業(yè)
（參見GPI 3-1, 3.3.1.1小節(jié)）；
-滿足就業(yè)能力的通過分。此階段的通過分如下:
-單一申請(qǐng)人至少要得到42分；
-有陪同配偶的申請(qǐng)人至少要得到50分。
這一最低分適用于教育背景、工作經(jīng)歷、年齡、語言能力、在魁北克的居留期及親屬、有效的就業(yè)安排等因素，如有必要，還要包括陪同配偶的條件。
-滿足預(yù)選階段的通過分。此階段的通過分如下:
-單一申請(qǐng)人至少得到49分；
-有陪同配偶的申請(qǐng)人至少得到57分。
預(yù)選階段，除適應(yīng)能力這一因素不考慮外，其它各項(xiàng)因素都要考慮在內(nèi)。
-在經(jīng)濟(jì)自主能力這一項(xiàng)上要得到1分，也就是說要正式簽定相關(guān)合同。
移民顧問要確保經(jīng)濟(jì)自主合同里的資金總額達(dá)到RSRE附錄C的預(yù)計(jì)總額。因此，要根據(jù)家庭人數(shù)來核實(shí)所填寫的資金總額。若未達(dá)到RSRE里附錄C的最低要求或缺少某些資料或信息，工作人員會(huì)給申請(qǐng)人發(fā)送PERM 115信函（材料不足）以及所缺文件的清單。
備注：
-若申請(qǐng)人在移民申請(qǐng)中提供了移民局認(rèn)證的兩家機(jī)構(gòu)所組織的能力測(cè)試（參見3.3.4.1）成績來證明其法語語言能力，工作人員需向頒發(fā)機(jī)構(gòu)確認(rèn)其有效性。
4.2.3 預(yù)選階段的結(jié)果
預(yù)選的結(jié)果可能是：
-接受；
-拒絕及拒絕意向；
-否決及否決意向；
-待定。
4.2.3.1 接受
如果候選人符合規(guī)定的要求并進(jìn)入到選拔階段，將會(huì)根據(jù)情況向申請(qǐng)人發(fā)送PERM 111信函（選擇檔案），PERM 121信函（面試通知），或PERM 124信函（等待面試）（參見GPI 3-2, 4.4.1 和 4.4.2部分）。對(duì)于持有有效雇傭證明的候選人，請(qǐng)參看本章第5.5.1.1（GPI 3-1， 5.5.1.1）。
4.2.3.2 拒絕及拒絕意向
如果候選人不符合規(guī)定條件,信函PERM 401條（初試拒絕意向）會(huì)與評(píng)估表（FEVAL）一同寄給候選人。候選人應(yīng)在信件寄出后的60日內(nèi)作出回應(yīng)。如果候選人作出回復(fù)，而其要求再次被拒絕，信函PERM 401條（初試拒絕意向）會(huì)與評(píng)估表（FEVAL）一同轉(zhuǎn)交給候選人。如果候選人在拒絕意向信件寄出后未給予回復(fù)，其要求將在60日期限截止時(shí)被拒絕，且不進(jìn)行預(yù)先通知。
主申請(qǐng)構(gòu)成的密碼與其共同利害關(guān)系人需要同時(shí)出現(xiàn)在候選人的FEVAL上。
備注：
-若以主申請(qǐng)人名義，申請(qǐng)人攜配偶需出示申請(qǐng)?jiān)u估，具有最有利條件，得到平衡規(guī)章的預(yù)選的通過分。因此，如果有陪同配偶的申請(qǐng)人預(yù)選不通過，有必要核實(shí)其配偶能否達(dá)到預(yù)選的通過分的底線。移民顧問會(huì)考核配偶作為主申請(qǐng)人的資格，如有需要，會(huì)轉(zhuǎn)達(dá)信函PERM 115來補(bǔ)充評(píng)價(jià)資料。如果配偶的分能通過預(yù)選的話，移民顧問會(huì)在信息系統(tǒng)中新建檔案并根據(jù)常規(guī)步驟進(jìn)行評(píng)價(jià)。如果配偶作為主申請(qǐng)人仍然不通過的話，移民顧問會(huì)在FEVAL上注上已考慮到這點(diǎn)，但配偶不符合作為主申請(qǐng)人的條件。
-特例情況：如果移民工作人員認(rèn)為其表格不能反映出申請(qǐng)人的真正能力，或申請(qǐng)人確實(shí)面臨人道主義的困境，主申請(qǐng)人不滿足預(yù)選條件也可能被接受。移民部長根據(jù)RSRE的第40條有自由決定權(quán)。（請(qǐng)參看GPI 3-5）。
4.2.3.3 否決及否決意向
當(dāng)移民工作人員有充分理由懷疑支持移民申請(qǐng)的申請(qǐng)資料的真實(shí)性或材料的可靠性時(shí)，會(huì)收集證據(jù)，并將這些收到的材料和文件交給移民材料處。
如果證據(jù)充分，工作人員會(huì)準(zhǔn)備PERM 399a信函（否決意向），并在其中寫明信息或文件的真實(shí)性或可靠性不夠。申請(qǐng)人在收到否決意向信函的60天內(nèi)可以寄送可能會(huì)改變決定的所有資料。否則，申請(qǐng)會(huì)被否決，收到由移民管理負(fù)責(zé)人簽字的PERM 399a信函（否決信）確認(rèn)；并且依據(jù)相關(guān)法律第3.2.2.1條，申請(qǐng)人會(huì)受到今后5年內(nèi)不得重新申請(qǐng)的行政處罰。
如果申請(qǐng)人達(dá)到了通過分，但工作人員覺得證實(shí)資料不完整，會(huì)召集申請(qǐng)人進(jìn)行面試。
4.2.3.4 待定
有時(shí)工作人員難以作出決定，特別是遇到以下情況：
-申請(qǐng)所必須的費(fèi)用沒有繳齊；
-還需要附加資料、文件或說明；
-需要額外核實(shí)。
出現(xiàn)最后一種情況，移民工作人員在經(jīng)過上級(jí)同意后，會(huì)要求安全及調(diào)查服務(wù)中心進(jìn)行鑒定或?qū)で笃渌蔫b定途徑工作人員對(duì)一份申請(qǐng)作出待定處理時(shí)，會(huì)把進(jìn)展情況登記到信息系統(tǒng)里，并通知申請(qǐng)人。
4.3 甄選階段
4.3.1 甄選階段的目的
甄選階段是為了補(bǔ)充在預(yù)選階段后進(jìn)行的評(píng)估過程，并決定候選人是否達(dá)到了通過分。此階段的決定可作為甄選面試或文件的參考。
4.3.1.1 面試甄選
根據(jù)RSRE的第8條，通過預(yù)選的候選人必須要被通知甄選面試。移民工作人員會(huì)將信函PERM 121（面試通知）寄給候選人。
面試甄選的主要作用是：
-核實(shí)或更新預(yù)選階段已評(píng)估過的資料；
-評(píng)估針對(duì)一個(gè)或幾個(gè)甄選的因素，確定所提供的申請(qǐng)信息的真實(shí)性及支持申請(qǐng)的資料的可靠性。面試時(shí)，移民官會(huì)提問候選人，審查資料原件的有效性，并考慮其他可懷疑其資料真實(shí)性可靠性的依據(jù)。需要時(shí)還會(huì)交給候選人信函PERM 115（缺少資料），要求補(bǔ)充資料。
面試甄選具有以下作用：
-向候選人轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)其特殊的移民計(jì)劃及其個(gè)人和社會(huì)職業(yè)的特點(diǎn)的信息；
-重新審查或簽名，如果還未進(jìn)行，合同的簽署取決于經(jīng)濟(jì)自主能力，同時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)資料需根據(jù)合同的范圍和魁北克房源的實(shí)際價(jià)格。移民工作人員同時(shí)應(yīng)保證候選人須持有一份簽名的合同復(fù)印件，或在面試中轉(zhuǎn)交候選人一份簽名合同復(fù)印件。在候選人到達(dá)魁北克后，移民工作人員應(yīng)提醒其享有其合同復(fù)印件。
總之，候選人在面試時(shí)要帶上所要求資料的原件。如果候選人不能提供一份資料的原件時(shí)，應(yīng)該要解釋不能的原因，并提供由資料發(fā)放單位或授權(quán)的合法證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的復(fù)印件。面試官審判其有效性和可受理性。如果面試時(shí)沒有這些資料，為了尊重程序的可行性，候選人的申請(qǐng)將會(huì)被否決或拒絕。
